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システム開発

基本情報

こちらでは『楽勝人事シリーズ』の基本仕様、動作環境についてご紹介しております。

基本仕様

評価項目(成果、職務遂行、能力)150種類:職種別項目120種類、共通項目30種類
評価項目数1人につき最大35項目まで設定可能
ウェート各項目5点満点で1~100まで設定可能
職種営業、販売、設計、企画開発、生産、製作、品質管理、生産管理、配送、営業事務、総務、経理、システム開発、接客など
階層3階層(一般・監督・管理)から最大9階層まで
賃金要素職能給、職務給、業績給(年俸を含む)、年俸など
賃金体系3コース設計可能
賃金テーブルは9等級まで設定可能

※上記基本仕様の変更、オプションも承ります。

動作環境

モニターモニタの解像度が 1024×768 以上
OSWindows XP 以上
プリンタA3単票が印刷可能な機種推奨

※上記ハードウェアは御提供価格には含まれません。

  • 『楽勝人事シリーズ』は社内LANにもVPNにも対応し、社内各部門間でデータの送信・利用・管理が可能です。(紙ベースによる手間と時間のロスを解決)
    クライアント/サーバーの動作環境など詳しくはお問い合わせください。
  • 運用についてはソフトと合わせてコンサルティングも行います。
    ご希望の場合はご相談ください。
  • 製品・サービスなどの詳細についてのお問い合わせは、お気軽にご相談ください。
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